Eğitimde Yeni Düzenlemeler: Sözleşmeli Öğretmen Alımı ve Yönetmelik Değişiklikleri

Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmen alımına yönelik önemli değişiklikler yaptı. Bu değişiklikler, öğretmen adaylarının atama süreçlerini ve eğitimlerini etkileyecek. Yapılan düzenlemeler, öğretmen adaylarının hangi branşlarda atanacağı ve eğitim süreçlerini kapsamaktadır.

Olimpiyat Derecesi ve Kontenjanlar

Olimpiyat derecesi gereğince Beden Eğitimi öğretmenliğine yüzde 10 kontenjan ayrılmaktadır. Bu kontenjan kapsamında beden eğitimi öğretmenliğine atanacak olan öğretmen adayları, Akademide eğitime alınacak. Bu durum, beden eğitimi alanında nitelikli öğretmen yetiştirilmesine katkı sağlayacaktır.

Bu kontenjanın ayrılması, beden eğitimi öğretmenliğine olan ilgiyi artırabilir. Ayrıca, olimpiyat derecesine sahip adayların eğitim süreçleri, daha profesyonel bir yaklaşım ile desteklenecektir. Bu değişiklik, eğitim sisteminde sporun önemini vurgulamaktadır.

Sözleşmeli Öğretmen Atama Düzenlemeleri

Sözleşmeli öğretmen atamasında hangi mezunların hangi branş öğretmenliğine atanacağı, 9 sayılı Talim ve Terbiye Kurulu Kararına göre belirlenmekteydi. Ancak, 11 Ocak 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre bu zorunluluk kaldırılmıştır. Bu kritik değişiklik, MEB'in başka bir düzenleme yapacağını göstermektedir.

Bu değişiklik, öğretmen adaylarının daha geniş bir yelpazede branşlarda atanabilmesine olanak tanıyacaktır. Böylece, öğretmen ihtiyacının daha etkili bir şekilde karşılanması hedeflenmektedir. Bu durum, eğitim sisteminde esneklik sağlayacaktır.

Eğitici Görevlendirmeleri

Milli Eğitim Akademisinde kimlerin 'Eğitici' olarak görevlendirilebileceği tek tek belirlenmiştir. Resmi Gazetede yayımlanan belirlemeye göre, MEB tarafından belirlenen alanlarda doktora veya daha üst akademik unvana sahip olmak, uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip olmak gibi kriterler bulunmaktadır.

Bu kriterler, eğitici görevlendirmelerinde yazılı ve/veya sözlü sınav yapılacak şekilde uygulanacaktır. Bu durum, eğitim kalitesinin artırılmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Eğitici unvanına sahip olanların, eğitim süreçlerine katkı sağlaması beklenmektedir.

Öğretmen İstihdamına İlişkin Düzenlemeler

Bugünkü Resmi Gazetede öğretmen adaylarını ilgilendiren bir kritik düzenleme de 1 Eylül 2025 tarihine kadar yapılacak öğretmen istihdamına ilişkindir. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara Geçici 26. madde eklenmiştir. Bu madde, eski sistemin geçerliliğini koruyacaktır.

Bu maddeye göre, eğer 1 Ağustos 2025 tarihinden önce bir öğretmen alımı olursa, bu öğretmen adayları Milli Eğitim Akademisinde eğitime alınmayacaklardır. Hali hazırda 2024 KPSS'ye girmiş olup öğretmen ataması bekleyen adaylar, eski sisteme göre atanacaklardır. Bu durum, öğretmen adayları için belirsizlik yaratmaktadır.

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yönetmelik Değişiklikleri

Öğretmen adayları için 'Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların' yanı sıra Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte de değişiklikler yapılmaktadır. 11 Ocak 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklikler, öğretmen adaylarının sınav süreçlerini etkileyecektir.

MEB'de istihdam edilen öğretmenler yönetmelik kapsamı dışına alınmıştır. Ayrıca, öğretmen adayları için KPSS'de elde edilecek puanın geçerlilik süresinin bir yıl olduğu yönündeki düzenleme yürürlükten kaldırılmıştır. Bu değişiklikler, öğretmen adaylarının sınav süreçlerini daha esnek hale getirecektir.